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{"id":4542,"date":"2024-03-25T14:22:55","date_gmt":"2024-03-25T18:22:55","guid":{"rendered":"https:\/\/agrihub.com.br\/?p=4542"},"modified":"2024-05-29T17:52:05","modified_gmt":"2024-05-29T20:52:05","slug":"glue-recrutamento-de-competencia-para-o-agronegocio","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/agrihub.com.br\/glue-recrutamento-de-competencia-para-o-agronegocio\/","title":{"rendered":"Glue: Recrutamento de compet\u00eancia para o agroneg\u00f3cio\u00a0"},"content":{"rendered":"\n

Na busca por oferecer um mercado com excel\u00eancia na \u00e1rea de recrutamento e contrata\u00e7\u00e3o de colaboradores, a Glue HR <\/a>surgiu em Campinas (SP), em 2021, com Brunno Novaes. A oportunidade foi percebida quando o s\u00f3cio-fundador entendeu que a forma como esse mercado funciona poderia evoluir. Assim, a empresa traz diferenciais ao encontrar talentos e recrutar pessoas para institui\u00e7\u00f5es que precisem de colaboradores capacitados e com o perfil adequado para a vaga.\u00a0<\/p>\n\n\n\n

Os principais problemas analisados por Brunno nesse segmento, estavam na forma de atua\u00e7\u00e3o dessa \u00e1rea. Os processos, muitas vezes, ocorrem de forma pontual, ou seja, algumas empresas encontram profissionais para as vagas sem entender a cultura do contratante ou analisar perfis de pessoas que tenham \u2018match<\/em>\u2019 com as empregadoras. Tudo isso contribui com aumento do n\u00famero de funcion\u00e1rios que iniciam, mas logo desistem do cargo.<\/p>\n\n\n\n

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\u201cNossa ideia era de colaborar com a empresa para que ela se tornasse um bom lugar para se trabalhar e, a partir disso, fosse conhecido que ela \u00e9 uma boa op\u00e7\u00e3o de constru\u00e7\u00e3o de carreira e tamb\u00e9m de vida\u201d, <\/em>apresentou o fundador.<\/p>\n<\/blockquote>\n\n\n\n

A partir disso, a Glue traz uma proposta para mudar o cen\u00e1rio encontrado. A forma de atua\u00e7\u00e3o da empresa prop\u00f5e entender a cultura da marca, indicando profissionais com base tamb\u00e9m em seu perfil e oferece media\u00e7\u00e3o entre contratante e contratado por 12 meses ap\u00f3s o acordo, a fim de promover uma boa rela\u00e7\u00e3o entre ambos.<\/p>\n\n\n\n

Com atua\u00e7\u00e3o exclusiva no setor agro e recrutamento ativo, definindo o perfil do candidato e conectando com vagas que se encaixam em seu perfil , a empresa atua em todo Brasil e em toda a cadeia produtiva, desde bancos, cooperativas, grupos agr\u00edcolas e pecu\u00e1rios. Esse foco permite melhor capacidade de comunica\u00e7\u00e3o e melhor entendimento do mercado produtivo, trazendo acordos ben\u00e9ficos n\u00e3o apenas para a evolu\u00e7\u00e3o da empresa, como tamb\u00e9m para o colaborador.\u00a0<\/p>\n\n\n\n

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\u201cA gente percebe que os processos de recrutamento de sele\u00e7\u00e3o hoje s\u00e3o primitivos e dependem muito de indica\u00e7\u00e3o. Assim, voc\u00ea acaba acessando um n\u00famero de talentos muito menor do que \u00e9 poss\u00edvel se acessar\u201d, destacou Brunno Novaes.<\/em><\/p>\n<\/blockquote>\n\n\n\n

Hoje, a Glue \u00e9 uma das residentes do AgriHub pela oportunidade de inova\u00e7\u00e3o na \u00e1rea de recrutamento. Integrar o ecossistema tamb\u00e9m auxilia a se conectar com o mercado agro em Mato Grosso, principalmente considerando que a sede da empresa \u00e9 em Campinas. Dessa forma, o AgriHub funciona como uma ponte que auxilia a empresa a formar networking, atuar como conselheiros e atrair melhores profissionais.\u00a0<\/p>\n\n\n\n

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\u201cO agro acontece muito na regi\u00e3o de Mato Grosso, ent\u00e3o estar no Agrihub faz muito sentido. N\u00e3o s\u00f3 conseguimos expandir nosso networking, como podemos atuar como conselheiro de estrat\u00e9gias para as empresas residentes do Hub melhorarem seus processos de recrutamento e sele\u00e7\u00e3o\u201d, explicou o s\u00f3cio-fundador.<\/em><\/p>\n<\/blockquote>\n\n\n\n

Como case de sucesso, Brunno destacou sua atua\u00e7\u00e3o em uma cooperativa do Rio Grande do Sul. No local, foi realizado o levantamento a fim de entender a cultura da empresa, bem como as percep\u00e7\u00f5es que cada funcion\u00e1rio tinha sobre ela, al\u00e9m  de quest\u00f5es como seguran\u00e7a e lideran\u00e7a. A partir disso, foi poss\u00edvel que a Glue auxiliasse no recrutamento de uma lideran\u00e7a para o setor de recursos humanos que se adequasse \u00e0s caracter\u00edsticas da empresa.<\/p>\n\n\n\n


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Vantagens de ser residente do AgriHub<\/strong><\/h3>\n\n\n\n

Al\u00e9m de participar de uma enorme rede de agtechs, os residentes ainda contam com um espa\u00e7o de coworking para gerar conex\u00f5es. As startups residentes do AgriHub conseguem ter contato direto com os produtores de Mato Grosso e empresas frequentadoras do Space, al\u00e9m de participa\u00e7\u00e3o em todos os eventos do AgriHub, divulga\u00e7\u00e3o nos canais de comunica\u00e7\u00e3o, prioridade em eventos para realiza\u00e7\u00e3o de pitch e, a melhor parte, caf\u00e9zinho, wi-fi e happy hour. <\/p>\n\n\n\n

Entre em contato com a gente via e-mail parcerias@agrihub.org.br ou WhatsApp 65 3600-0733 e fa\u00e7a parte da nossa rede.<\/p>\n\n\n\n

Por Aline Costa, estagi\u00e1ria da Assessoria de Comunica\u00e7\u00e3o AgriHub <\/pre>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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